コラム

福山MG！早いもので８回目の開催となりました。少人数という個性を活かして、福山MGは私が受け持つどの会場よりも講義が厚めですw そのせいもあってか、継続受講していただいているおふたりの方の成長具合が半端ありませんw 期数＝継続受講の大切さを実感しています。...

第14回萬集楼MGは12名が参加。学生2名、小学生1名。とバラエティに飛んだメンバーでスタート！！今回は３期から機械２台体制が２名と豪快な打ち合い、野球でいう打撃戦となりました！！豪快に材料を買って、豪快に売る。見応え充分なゲーム展開でした。...

最近、ご縁もあっていろんなところでMGのインストラクターをさせてもらうことが多くなってきました。 その中で思うのが、インストとしての期数は大事だけど、どこでインスト経験を積むか.. その大事さを最近、感じます。 一番は見知らぬ人たち、初心者ばかりの中でやることが、インストとして最大の学びになります。社内MGばかりだ...

EC（イーコマース）商人の集まった「ヤンヤンMG」に参加してきました！200期もやっていると、ほとんどのMG会場では知った顔が5人ほどいるんですが、今回は全員初対戦といった初めての体験をさせてもらいました。このEC（イーコマース）のみなさまは活気があって素晴らしかったです！さすが自身で切り開いてきた経営者たち！といった...

MGは期数だと言われています。25期で経理がわかる。50期で経営がわかる。75期で戦略がわかる。100期で人間が変わる。上記、百会帳に書かれています。あくまでも目安ですwwMGを始めるとみなさん、100期を目標に継続受講します。...

今回、大幅に講義内容を変更しました。 その中でふと出てきたフレーズ 「ボトルネック」はY理論でいうと 「個性」なんじゃないかな？と。 もっとこうなったらいいのに、と思う。 そうなろうと投資する、結果は・・ TOC研修そのものですよねww 答えを言ってしまうと思い通りにはいかず すべてのバッファがなくなるという...

第14回萬集楼MGは12名が参加。学生2名、小学生1名。とバラエティに飛んだメンバーでスタート！！今回は３期から機械２台体制が２名と豪快な打ち合い、野球でいう打撃戦となりました！！豪快に材料を買って、豪快に売る。見応え充分なゲーム展開でした。...

人を育てる、教育とは、などなどインストラクターの立場になるといろいろ考えさせられます。最近、思うのが「人を育てる」＝「待つ、見守る」ということだなとつくづく実感。なぜそうなのか、そうなるのか、自分のタイミングで発見することが重要。言われて理解する・・そんな人は天才で人ってなかなか理解しないできないのが普通なんです。...

簿記とは？？Bookkeeping。お金や財産に関する取引の記録をつけること（帳簿）＝総勘定元帳の作成。ざっくりですが、仕訳スキル。会計とは？？Accouting。損益計算書、貸借対照表などを作成し、会社の状況を関係者や外部に報告すること。...

P/L（損益対照表）は好きだけど、B/S（貸借対照表）は苦手！という社長さん、多いですよね。そんな社長さんも、MG研修を受講し続けると、なんとなんとB/S苦手アレルギーがなくなってきます。...